Оцените этот пост

Ведущий специалист-эксперт (Истекает)
отдел правового и кадрового обеспечения

Карачаево-Черкесская Республика

Черкесск

от 12 000
до 14 000
руб.

Прием документов: 20 августа 2019 г.
по 9 сентября 2019 г.

Прием документов в электронном виде

Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство промышленности и торговли Карачаево-Черкесской Республики
Профиль деятельности организации
В области потребительского рынка, промышленности, транспорта, топлевно-энергетического комплекса, информатизации, свзи и телерадиовещания, переработки и реализации лома черных металов, цветных металлов, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции.
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел правового и кадрового обеспечения
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностной регламент
Вед.специалист-эксперт отд.прав.и кадр.обесп.pdf – 0,7MB
Должностные обязанности
-Подготавливать проекты штатного расписания Министерства, вносить изменения в штатное расписание.
– Подготавливать проекты приказов по кадровым вопросам.
– Производить подсчет трудового стажа с введением данных в личное дело.
– Организовывать работу по проведению квалификационных экзаменов и аттестации государственных гражданских служащих Министерства.
– Подготавливать материалы для аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена, аттестации.
– Организовывать работу по повышению квалификации государственных гражданских служащих.
– Организовывать представление статистической и иной отчетности по вопросам, находящимся в ведении отдела.
– Подготавливать отчеты о работе с кадрами в вышестоящие организации и иные государственные органы.
– Осуществлять методическое руководство и осуществление контроля за работой Министерства в части соблюдения ими требований трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе.
– Консультировать сотрудников Министерства по кадровым вопросам, оказание содействия в оформлении документов.
– Участвовать в работе по рассмотрению писем, жалоб и заявлений сотрудников Министерства по вопросам приема, увольнения, перемещения.
– Вести учет и осуществлять исполнение документов по личному составу.
– Осуществлять подготовку правовых актов, договоров, соглашений, по правовым и кадровым вопросам деятельности Министерства и правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением трудовых договоров, служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, а также служебных записок или писем по кадровым вопросам.
– Вести трудовые книжки и личные дела гражданских служащих.
– Вести реестр гражданских служащих Министерства.
– Оформлять необходимые документы для представления в соответствующие органы и вышестоящие организации.
– Вести книги учета приказов, убытия (прибытия), временного отсутствия личного состава, больничных листов. – Подготавливать табель учета рабочего времени работников.
– Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых он включен в соответствии с правовым актом Карачаево-Черкесской Республики или направлен Министром.
– Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего.
– Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно их сдавать ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.
– Сообщать Министру и начальнику отдела о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование.
Знания и умения
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативно-правовых актов в кадровом и правовом регулировании; умение работы с компьютером и другой оргтехникой; должен иметь профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения.
Методы оценки
Оценка соответствия квалификационным требованиям кандидата осуществляется посредством проведения письменного экзамена и собеседования.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности – уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 09:00-18:00, 369000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Калантаевского, д.36, Министерство промышленности и торговли Карачаево-Черкесской Республики, 2 этаж.
Дополнительные требования к кандидатам
Оценка соответствия квалификационным требованиям кандидата осуществляется посредством проведения письменного экзамена и собеседования.
Должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «юриспруденция», «правоведение», «право и организация социального обеспечения», «правоохранительная деятельность», «судебная экспертиза», «государственное и муниципальное управление», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации.

Вид для печати

Контактная информация

Электронная почта:
kadrminprom@mail.ru
Телефон:
8(8782)28-05-30
Почтовый адрес:
369000, КЧР, г. Черкесск, ул. Калантаевского, д.36

Контактное лицо

Кохова Инна Борисовна, Боранукова Карина Мухадиновна, Болурова Аминат Руслановна

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here