Оцените этот пост

Москва, ул. Фрезерная 1-я, д. 10 стр. 4

полная занятость

, на территории работодателя

50 000 — 250 000 ₽Обязанности:

– Формирование и развитие команды менеджеров – от 4 сотрудников;
– Проведение презентаций;
– Работа с воронкой продаж, pipeline;
– Обеспечение выполнения плана продаж подразделением;
– Управление командой, развитие навыков и сотрудников;
– Привлечение новых клиентов;
– Разработка персональных коммерческих предложений;
– Участие в мероприятиях (выставки, форумы и т. д.) направленных на прирост потенциальной базы клиентов;
– Регулярное планирование и формирование отчетности о проделанной работе.

Требования:

– Знание техники продаж (5-ступеней);
– Уверенный навык использования связки «Характеристика-Преимущество-Выгода»;
– Обязательно опыт работы в прямых продажах, самостоятельный поиск клиентов, холодная база;
– Опыт продаж юридическим лицам;
– Определение закупочного комитета компании;
– Навыки общения с первыми лицами компании;
– Опыт формирования команды продавцов (подбор, мотивация, обучение, контроль, развитие, наставничество, развивающая обратная связь).

Условия:

Работа в успешной, а главное, стабильной компании;
– Качественное обучение и поддержка для быстрого успеха;
– Все возможности для карьерного и профессионального роста;
– Фиксированная часть и неограниченный бонус.
Полный рабочий день

Предыдущая статьяМенеджер по продажам
Следующая статьяВакансия Сотрудник бригады ресторана в Москве, работа в компании Staff Linear, неполный рабочий день
Redactor
Holyjob - некоммерческий проект включающий в себя советы и помощь в поиске работы, подготовке к собеседованию, идеи по переподготовке и смене профессии а так же ленту событий и новостей рынка труда от первоисточников. Кстати, сам факт того, что Вы обратили внимание на этот блок уже выделяет Вас среди прочих посетителей сайта. Рискну предположить что Вам есть что сказать, предложить нашему проекту. Смелее, вот адрес info@holyjob.ru Присылайте, если это имеет отношение к основной теме проекта - опубликуем.

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here