Оцените этот пост

Старшая группа должностей (Истекает)
Казанская городская жилищная инспекция

Республика Татарстан (Татарстан)

Казань

от 17 000
до 18 000
руб.

Прием документов: 16 августа 2019 г.
по 5 сентября 2019 г.

Прием документов в электронном виде

Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На группу должностей
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Государственная жилищная инспекция Республики Татарстан
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
надзорная деятельность
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Казанская городская жилищная инспекция
Группа должности
Старшая
Должностной регламент
ДР ведущего специалиста-эксперта КГЖИ.pdf – 8,1MB
Должностные обязанности
Осуществляет региональный государственный надзор за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований к:
жилым помещениям, их использованию и содержанию;
содержанию общего имущества в многоквартирном доме;
подготовке жилищного фонда к эксплуатации в осеннезимний период;
проведению в многоквартирных домах антитеррористических мероприятий;
проведению двухмесячника по санитарной очистке территорий городов и сельских поселений;
определению состава, содержанию и использованию общего имущества собственников помещений в много-квартирном доме;
управлению многоквартирными домами;
выполнению лицами, осуществляющими управление многоквартирными домами (в том числе управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, осуществляющими управление многоквартирными домами, а также юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по выполнению услуг по содержанию и (или) работ по ремонту общего имущества в многоквартирном доме, при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений в таком доме), услуг и работ по содержанию и ремонту общего имущества в много-квартирном доме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах;
обеспечению энергетической эффективности много-квартирных домов и жилых домов;
соблюдению других обязательных требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его форм собственности, установленных жилищным законодательством и законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности.
Организует и проводит проверки соблюдения органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальны-ми предпринимателями и гражданами других обязательных требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его форм собственности, установленных жилищным законодательством и законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности.
Применяет меры административного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
Для выполнения возложенных должностных обязанностей государственный служащий также вправе:
Самостоятельно принимать решения, необходимые для выполнения должностных обязанностей, в пределах своих полномочий.
Определять средства и методы достижения постав-ленных задач в пределах должностных полномочий.
Запрашивать и получать информацию от структурных подразделений ГЖИ РТ в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
Обращаться в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные и иные организации по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
Сохранять конфиденциальность сведений личного характера, полученных от работников ГЖИ РТ и не затрагивающих интересов организации.
Вносить начальнику ГЖИ РТ, его заместителя, начальнику отдела предложения по совершенствованию работы отдела.
Разрабатывать инструктивные, методические и информационные документы по вопросам, связанным с деятельностью отдела.
Государственный служащий несет ответственность:
за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
за передачу персональных данных государственных гражданских служащих третьим лицам, без согласия самого работника, за нарушение Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», иных нормативных правовых актов, а также норм положения о персональных данных ГЖИ РТ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за низкую исполнительскую дисциплину;
за нарушение норм служебной этики.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного служащего определяется исходя из эффективности и результативности деятельности структурного подразделения в целом в соответствии с возложенными на отдел функциями, в котором он замещает должность.
Также учитываются показатели эффективности деятельности, утвержденные ведомственными приказами согласно постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.07.2016 № 453 «О мерах по стимулированию эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан».

Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Полный социальный пакет (отчисление налогов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования);
оплата листов нетрудоспособности;
Предоставление ежегодного отпуска, учебного отпуска (сессия), отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
Карьерный рост (участие в конкурсных процедурах на замещение вакантных должностей или в кадровый резерв на вышестоящую должность);
Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет;
Возможность получение квартиры по социальной ипотеке (встать в очередь в администрации по прописке).
Дополнительная информация о вакантной должности
ведущий специалист-эксперт Казанской городской жилищной инспекции
ДР ведущего специалиста-эксперта КГЖИ.pdf – 8,1MB
Знания и умения
Обладать знаниями законодательства о государственной гражданской службы, жилищного, гражданского и административного законодательства; иметь знания аппаратного и программного обеспечения; иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с сетью Интернет, электронной почтой, электронными таблицами.
Методы оценки
Единое тестирован в Аппарате Президента Республики Татарстан, индивидуальное отраслевое задание, письменная домашняя работа в жанре эссе-размышление "Эффективность применяемых мер в борьбе с коррупцией в России".
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности – уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 15.00 часов до 17.30 часов, г. Казань, ул. Б.Красная, 15/9, каб.20 (отдел кадров)
Дополнительные требования к кандидатам
Требования к направлениям подготовки высшего образования: «Архитектура» «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Дизайн архитектурной среды», «Градостроительство», «Строительство», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Мастер жилищно-коммунального хозяйства», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений», «Водоснабжение и водоотведение», «Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании РФ установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки не ниже уровня «Бакалавр».

Вид для печати

Контактная информация

Электронная почта:
Renata.Yunusova@tatar.ru
Телефон:
(843) 236-93-66
Почтовый адрес:
420111, г. Казань, ул. Большая Красная, д. 15/9

Контактное лицо

Юнусова Рената Салаватовна

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here