Решетников предложил законодателям легализовать удаленный режим работы

Работник на удаленке сможет устанавливать себе график, а также не отвечать на сообщения начальника в неурочное время. Правила для работы на “дистанции” подготовила “Единая Россия”, и депутаты уже заручились поддержкой министра экономического развития Максима Решетникова. Выступая в Госдуме, он заявил о необходимости легализовать удаленный режим работы в стране. Проблема регулирования удаленки стала одной из тем "правительственного часа", на котором обсуждалась поддержка малого и среднего бизнеса, а также работников.

Пандемия коронавируса ускорит процесс изменений в трудовом законодательстве, заявил министр. "Очевидно, что необходимо внести изменения, связанные с легализацией дистанционного режима работы, той самой удаленки", – подчеркнул Решетников. Он добавил, что за время пандемии "очень многие почувствовали вкус удаленной работы, и далеко не все теперь готовы тратить время на то, чтобы добираться до места работы и обратно".

Как сообщили в "Единой России", депутаты фракции подготовили соответствующие поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права дистанционных работников. Один из авторов законопроекта, первый зампред фракции Андрей Исаев сообщил, что предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника на удаленке. "Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график, – пояснил он. – При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий – когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах".

Если начальник сделает это не по форме или вне графика – работник сможет на сообщения не реагировать, уточнил он. "В случае острой необходимости – например, какой-либо чрезвычайной ситуации – сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия – и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно", – пояснил парламентарий.

Общий объем всех мер по поддержке граждан и бизнеса на фоне пандемии уже составил 3,3 триллиона рублей

Поправки также прокомментировал председатель "Единой России" Дмитрий Медведев. Он, в частности, рассказал, что еще определяет законопроект. Кроме продолжительности рабочего дня предметом регулирования будет также вопрос компенсации работодателем затрат на организацию рабочего места дома. Кроме того, будет прописано удаленное использование электронного документооборота и другие вопросы. Предлагается, чтобы всеми документами – вплоть до листка нетрудоспособности – руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях – например, при предоставлении декретного отпуска – заказными письмами.

"Все эти изменения должны пройти обсуждение и в итоговой редакции иметь поддержку и работников, и работодателей", – подчеркнул Медведев, которого цитирует пресс-служба партии. Он выразил уверенность, что новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника в будущем будут только развиваться. В связи с этим необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. "Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями", – резюмировал Дмитрий Медведев.

Внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь, а сейчас экспертную оценку документу дают Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз предпринимателей и промышленников.

В ходе "правительственного часа" обсуждались и другие важные темы – в первую очередь меры, принятые в ходе пандемии. В пострадавших от нее отраслях занято более 6 млн человек, рассказал министр. По подсчетам МЭР, общий объем всех мер по поддержке граждан и бизнеса на фоне пандемии уже составил 3,3 триллиона рублей. При этом решения, принятые в социальной сфере, позволили сгладить снижение реальных располагаемых доходов населения, считает Решетников. В результате пандемии они снизятся на 6% во втором квартале этого года, ожидают в МЭР. А в следующем году МЭР ожидает восстановление и доходов, и заработных плат примерно на 3% в реальном выражении.

Предыдущая статьяВедущий SMM-менеджер
Следующая статьяПутин объявил новый комплекс мер поддержки занятости
Redactor
Holyjob - некоммерческий проект включающий в себя советы и помощь в поиске работы, подготовке к собеседованию, идеи по переподготовке и смене профессии а так же ленту событий и новостей рынка труда от первоисточников. Кстати, сам факт того, что Вы обратили внимание на этот блок уже выделяет Вас среди прочих посетителей сайта. Рискну предположить что Вам есть что сказать, предложить нашему проекту. Смелее, вот адрес info@holyjob.ru Присылайте, если это имеет отношение к основной теме проекта - опубликуем.

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here