Оцените этот пост

Обеспечение (сопровождение) деятельности представительного и исполнительного органа местного самоуправления

начальник управления в составе департамента (Истекает)

Управление по обеспечению деятельности районного совета

Республика Крым

Черноморский район

от 20 000
до 30 000
руб.

Прием документов: 19 августа 2019 г.
по 6 сентября 2019 г.

Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Совет министров Республики Крым, Администрация Черноморского района Республики Крым, Черноморский районный совет
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Администрация Черноморского района Республики Крым
Профиль деятельности органа местного самоуправления
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление по обеспечению деятельности районного совета
Группа и категория должности
Ведущая, Руководители
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
руководство и обеспечение деятельности районного совета
Должностные обязанности
Исходя из задач, функций и полномочий управления по обеспечению деятельности районного совета на начальника управления возлагаются следующие должностные обязанности:
– осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления и
несет ответственность за выполнение функций, возложенных на управление;
– определяет порядок работы и организует деятельность управления в
соответствии законодательством и Положением об управлении;
– обеспечивает координацию работы подразделений управления, служебную дисциплину;
– вносит предложения управляющему делами аппарата районного совета о поощрении работников управления или привлечении их к дисциплинарной ответственности;
– организует выполнение поручений управляющего делами аппарата районного совета, председателя районного совета, заместителя председателя районного совета;
– представляет на согласование управляющего делами аппарата районного совета предложения по структуре, штатам и кадрам управления;
– вносит предложения управляющему делами аппарата районного совета по вопросам организации учебы, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки и аттестации работников управления;
– вносит управляющему делами аппарата районного совета и председателю районного совета, заместителю председателя районного совета предложения по вопросам своей компетенции;
– осуществляет подготовку заседаний районного совета, его Президиума, комиссий и иных органов, проведение иных мероприятий в соответствии с планом работы районного совета и его органов;
– докладывает управляющему делами аппарата районного совета о подготовленных в соответствующем подразделении вопросах, о выполнении соответствующих поручений;
– по поручению председателя районного совета, заместителя председателя районного совета, управляющего делами аппарата районного совета направляет на рассмотрение государственных органов, органов местного самоуправления и общественных органов предложения, заявления и жалобы граждан, а также другие материалы;
– разрабатывает проекты муниципальных правовых актов районного совета, субъектом внесения которых на рассмотрение районного совета является председатель районного совета, согласовывает правовые акты председателя районного совета, по поручению председателя районного совета разрабатывает проекты правовых актов председателя районного совета;
– осуществляет антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных нормативных правовых актов, субъектом внесения на рассмотрение районного совета которых является председатель районного совета, комиссии районного совета, нормативных правовых актов, районного совета, председателя районного совета;
– осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам служебной деятельности, организует и контролирует передачу для опубликования в газете «Черноморские известия» муниципальных нормативных правовых актов районного совета, председателя районного совета, размещение указанных актов на информационных стендах районного совета и на официальной странице муниципального образования Черноморский район на Портале Правительства Республики Крым;
– оказывает консультационную, методическую, правовую помощь депутатам районного совета, работникам органов местного самоуправления, организациям по вопросам, входящим в его компетенцию;
– организует работу по своевременному доведению до сведения заинтересованных органов и структурных подразделений, организаций, должностных лиц и граждан муниципальных правовых актов районного совета, председателя районного совета;
– организует работу и осуществляет контроль за своевременной передачей копий муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования Черноморский район Республики Крым в Регистр муниципальных правовых актов Республики Крым;
– участвует во взаимодействии районного совета с правоохранительными органами, осуществляет подготовку необходимой информации для передачи по их запросам;
– по доверенности представляет интересы районного совета в судах;
-осуществляет разработку нормативных правовых актов председателя районного совета по вопросам противодействия коррупции и муниципальной службы.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10 % служебного времени
Нормированный рабочий день
Дополнительная информация о вакантной должности
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов принимаются только при предъявлении подлинников документов, либо копии должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.
Знания и умения
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам начальника управления:
– организации и обеспечения выполнения задач;
– анализа и прогнозирования;
– работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом;
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений, систематического повышения своей квалификации;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки принятия управленческих решений;
– коммуникабельность;
– адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Методы оценки
тестирование
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности – уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – специалитет
Время и место приема документов
ежедневно с 8.00 до 17.00, Черноморский районный совет, Республика Крым, Черноморский район, пгт Черноморское, ул. Кирова, 16, 3й этаж, кабинет 43

Вид для печати

Контактная информация

Электронная почта:
raysovet@chero.rk.gov.ru
Телефон:
0 (6558) 91-982
Почтовый адрес:
Республика Крым, Черноморский район, пгт Черноморское, ул. Кирова, 16, кабинет 43

Контактное лицо

Калинина Инна Викторовна

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here