Оцените этот пост

Государственный инспектор труда (Истекает)
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

Амурская область

Благовещенск

от 15 000
до 25 000
руб.

Прием документов: 19 августа 2019 г.
по 9 сентября 2019 г.

Прием документов в электронном виде

Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная служба по труду и занятости , Государственная инспекция труда в Амурской области
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Юриспруденция
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностной регламент
Должн. регламент гос.инсп. (по правовым вопрсам).docx – 87,2kB
Должностные обязанности
осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составлению протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", а по результатам рассмотрения обращений подготавливать и давать письменные ответы по указанным в обращении адресам в срок, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать ответы в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
инициировать проведение проверки по обращению в порядке, установленном действующим законодательством;
осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по телефонам «горячей линии», в доступной для восприятия форме;
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Дополнительные гарантии и компенсации.docx – 16,2kB
Дополнительная информация о вакантной должности
Дополнительная информация.docx – 11,5kB
Знания и умения
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора труда, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, (далее – Федеральный закон N 273-ФЗ);
д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации",
ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
з) Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
и) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2016 N 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда";
к) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.09.2014 N 300н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ";
л) приказа Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 N 1065н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве".
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность государственного инспектора труда, включают следующие умения:
а) общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать рабочее время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
б) управленческие умения:
умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения.
Знания и умения 2.docx – 12,1kB
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности – уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
в рабочие дни с 8.30 до 17.30 ч. Перерыв на обед с 13. до 14.00 ч., г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145
Дополнительная информация
На 2 этапе конкурса с претендентами проводится собеседование
Дополнительные требования к кандидатам
Методы оценки кандидатов – в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Государственной инспекции труда в Амурской области

Вид для печати

Контактная информация

Электронная почта:
git28@yandex.ru
Телефон:
8(4162)22-60-40
Почтовый адрес:
675000 Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145
Адрес в интернете:
http://git28.rostrud.ru/

Контактное лицо

Копцева Ирина Вячеславовна

Leave a Reply

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 
Please enter your comment!
Please enter your name here