13.4 C
Москва
Четверг, 9 июля, 2020

4 нововведения, которые навсегда изменят управление талантами

Управление талантами продолжает привлекать к себе значительное внимание. Актуальны темы, связанные с талантами и тем, как люди думают, действуют и чувствуют себя в организации. В...

Оценка личности предсказывает потенциал лучше, чем показатели текущей деятельности руководителя

В этой статье рассмотрим первую из шести истин относительно использования личностной оценки в управлении талантами, которые мы нашли чрезвычайно полезными в нашей работе с...

Использование инструментов оценки персонала для поиска талантов: 6 истин

Если верить Бенджамину Франклину, в жизни нет ничего постоянного кроме смерти и налогов. Мы бы добавили к этому списку применение инструментов для оценки персонала....

Памятка для работы на удаленке

В условиях удаленной работы, без соблюдения определенных правил, непросто организовать свое время и показывать высокую продуктивность. В памятке для удаленной работы, которую составила признанный...

Почему вы не можете начать свой бизнес?

Если вы давно хотите это сделать, но постоянно возникают препятствия, скорее всего, вы столкнулись с внутренней блокирующей установкой. Как это было у героини статьи.Людмила...

Удаленная работа: полное погружение

С увеличением числа удаленных сотрудников, возрастает количество вопросов об этой практике. Приведем самые распространенные темы, которые волнуют сегодня людей по результатам опросов. ...

Большая перезагрузка: чему нас научит вирусный кризис

Удивительно, насколько быстро может измениться жизнь: вчера мы собирались большими компаниями, проводили совещания в тесных переговорных, обнимались при встрече; сегодня мы вынуждены соблюдать правила...

Как восстановить отношения на работе

Рабочее место — это сообщество, основанное на наших отношениях с коллегами. Крепкие и позитивные отношения станут источником энергии, поддержки и опыта. Однако, если отношения...

Формирование корпоративной культуры

Корпоративная культура (corporate culture) — это атмосфера или социальный климат в организации. Формирование корпоративной культуры — сложная и многоаспектная задача. От ее решения (то...

Владеет ли ваш HR-менеджер навыком финансовой грамотности?

На протяжении многих лет HR-руководители призывали своих коллег стать более проницательными в вопросах бизнеса, понимать его более глубоко. Мантра звучала следующим образом: «Если вы...
Перейти к верхней панели